Pilihan saham pekerja bagaimana mereka bekerja


opsyen saham pekerja bagaimana mereka bekerja

Oleh Daniel Kurt Dikemaskini 18 Februari, Selama bertahun-tahun, pilihan saham pekerja telah menjadi cara yang semakin biasa untuk merekrut pekerja peringkat tinggi dan memberi mereka rasa pemilikan dalam sebuah syarikat. Menurut Pusat Kebangsaan Kepemilikan Pekerja, bilangan pilihan pemilikan pekerja telah berkembang sembilan kali ganda sejak lewat.



opsyen saham pekerja bagaimana mereka bekerja

Dalam kes NSO, anda akan dikenakan bil tepat semasa anda membuat pilihan. Perbezaan antara harga pelaksanaan dan nilai pasaran saksama saham adalah tertakluk kepada cukai pendapatan biasa pada tahun itu. Apabila anda kemudian menjual saham itu, apa-apa kenaikan dalam harga jualan adalah tertakluk kepada kadar keuntungan modal yang lebih baik. Sebaliknya, anda menetap dengan IRS apabila anda sebenarnya menjual saham anda di jalan raya. Untuk mendapatkan rawatan cukai pilihan, ISO mesti diadakan selama dua tahun dari tarikh ia diberikan dan sekurang-kurangnya satu tahun dari tarikh latihan.

Majikan boleh memberi anda 1, saham pada tarikh pemberian, contohnya, dengan saham yang meletak hak satu tahun kemudian. Itu bererti anda mempunyai hak untuk melaksanakan 1, saham yang pada mulanya diberikan. Setahun selepas itu, satu lagi saham terletak hak, dan sebagainya. Satu perbezaan antara mereka adalah kelayakan. Syarikat boleh memberikan bekas kepada pekerja, perunding dan penasihat; Walau bagaimanapun, hanya pekerja yang boleh menerima ISO.

Terdapat pelbagai perbezaan dalam rawatan cukai ESO yang berkaitan dengan penggunaannya sebagai pampasan. Sekiranya pengukuran prestasi dikaitkan dengan harga saham syarikat, ia mesti menggunakan model penetapan harga untuk menentukan kapan dan jika matlamat akan dipenuhi. Sebuah syarikat memberi pilihan pekerja untuk membeli bilangan saham yang dinyatakan pada harga geran yang ditetapkan. Satu perbezaan antara mereka adalah kelayakan, opsyen saham pekerja bagaimana mereka bekerja. Memahami bagaimana pilihan saham anda berfungsi, dan cukai dan impak ke atas pendapatan peribadi anda, adalah bahagian penting dalam memaksimumkan nilai opsyen saham syarikat anda. Mereka memerlukan ahli untuk menyertai. Mengendalikan cukai pilihan saham anda dengan baik dan anda masih boleh membuat perjalanan ke pantai cantik. Perakaunan dan rawatan cukai [sunting] Seksyen ini mungkin mengelirukan atau tidak jelas kepada pembaca. Kerana anda bayar. "Anggapan dinamik opsyen saham pekerja bagaimana mereka bekerja turun naik dan dividen "e.

Sesungguhnya pilihan saham, yang memberi anda hak untuk membeli saham pada harga yang telah ditentukan pada tarikh yang akan datang, boleh menjadi komponen penting dalam pakej pampasan keseluruhan anda. Keupayaan anda untuk melaksanakan opsyen anda ditentukan oleh jadual peletakhakan, yang menyenaraikan bilangan saham pekerja boleh membeli pada tarikh tertentu selepas itu.


Bandingkan Poker Online Popular.

Walau bagaimanapun, strategi itu boleh menjadi backfire. Perkara terakhir yang anda mahu lakukan adalah membiarkan pilihan itu habis dan tidak bernilai. Simpan Portfolio Anda Beragam Manfaat pilihan saham murah hati pastinya tiada apa-apa untuk mengeluh. Tetapi ia mempunyai risiko yang besar - kemungkinan bahawa terlalu banyak kekayaan anda akan terikat dalam satu saham.

Sekiranya anda mempunyai opsyen wang dalam pelupusan anda, anda mestilah bertindak dengan baik sebelum tarikh tamat tempoh. Sesetengah pekerja hanya melupakan tarikh akhir, atau menunggu keputusan mereka selagi mungkin dengan harapan harga akan naik lebih tinggi lagi.

Sekiranya organisasi jatuh pada masa-masa yang sukar, anda tidak akan cukup kepelbagaian untuk meredakan pukulan. Untuk mengambil kira turun naik dalam pasaran, pertimbangkan untuk membahagikan penjualan ke dalam siri transaksi dalam beberapa minggu atau bulan - terutamanya untuk jumlah yang lebih besar.


Anda boleh menggunakan pendapatan itu untuk meningkatkan sumbangan k dan IRA anda. Pilihan Saham Kakitangan Talian Bawah boleh menjadi bahagian penting dari pakej pampasan anda, terutamanya jika anda bekerja untuk syarikat yang sahamnya telah melambung tinggi. Untuk memanfaatkan sepenuhnya, pastikan anda menjalankan hak anda sebelum mereka tamat dan memahami kesan cukai keputusan anda.