Pilihan saham pekerja syarikat penerbangan Southwest


Pemberian Negara Pada peringkat kebangsaan, Barat Daya memberi impak positif terhadap beberapa isu melalui hubungan amal kita. Dengan mendermakan kepada organisasi yang menyokong Orang dan komuniti yang kami layani, kami bangga dengan mengetahui sumbangan masa, wang dan sumberdaya kami mempunyai kesan yang bermakna.

Pekerja sukarela digalakkan untuk menjadi sukarelawan sebab yang paling penting kepada mereka, dan Barat Daya menyokong mereka melalui program Tiket untuk Masa kami dengan mendermakan tiket perjalanan balik ke nonprofit berdasarkan waktu sukarelawan Pekerja. Selain itu, kami menawarkan beberapa peluang sukarelawan sepanjang tahun untuk membolehkan Pekerja membuat perbezaan dengan Keluarga Barat Daya mereka. Pemberian Komuniti Pemberian Komuniti setempat yang terdiri daripada Pekerja tempatan memutuskan bagaimana Southwest akan memberikan kembali kepada badan amal di kawasan kejiranan mereka, mengetuk mata minat masyarakat mereka.


pilihan saham pekerja syarikat penerbangan barat daya

Pembangunan kepimpinan Southwest memberikan Leadership Development for Leaders pada semua peringkat. Program Pembangunan Kepimpinan yang Muncul adalah program putaran yang direka untuk membangunkan Pemimpin yang baru muncul dengan baik. Program Pengurus-dalam-Latihan menawarkan pembangunan Kepimpinan intensif untuk menyiapkan Pemimpin untuk peringkat seterusnya.


Southwest adalah yang pertama dalam industri penerbangan untuk menawarkan Rancangan Perkongsian Profit. Pelan pembelian saham pekerja Dengan Pelan Pembelian Stok Pekerja kami, Pekerja boleh membeli stok biasa Barat Daya pada diskaun 10 peratus melalui potongan gaji selepas enam bulan perkhidmatan berterusan.

Keistimewaan perjalanan Pekerja mempunyai keistimewaan perjalanan percuma tanpa had untuk diri mereka sendiri dan orang tanggungan yang layak di Southwest Airlines. Dan, dengan perjanjian lulus dengan syarikat penerbangan lain dan diskaun dengan syarikat kereta sewa, hotel, taman tema, dan banyak lagi, Pekerja boleh memilih pengembaraan mereka sendiri.


Lain-lain faedah yang tersedia Faedah lain yang tersedia termasuk pembayaran balik bantuan pakai, cuti angkat dibayar, sumber penjagaan anak dan tua dan program rujukan, Faedah Rakan Kongsi yang komited, program concierge, insurans hospital tambahan, insurans haiwan, insurans auto dan rumah, dan insurans penjagaan jangka panjang .

Pembayaran balik tuisyen Southwest memberikan peluang pekerja untuk pembangunan profesional, pendidikan berterusan, dan latihan kemahiran. Pergerakan di sekitar Syarikat Kami suka menggalakkan dari dalam dan menggalakkan pergerakan di sekitar Syarikat untuk meningkatkan kemahiran dan pengetahuan Syarikat. Hari di padang Hari di lapangan membolehkan para pekerja meluangkan masa dalam jabatan yang menarik dan mendapat idea arah mana mereka ingin mengarahkan laluan kerjaya Southwest mereka.

Khususnya, opsyen tidak boleh diberikan kepada perunding dan bukan pekerja lain. Pekerja boleh memilih dari satu spektrum pilihan pelaburan yang luas dan menggulung dana yang layak dari majikan terdahulu. Sementara itu, di Masa Kakitangan U. menikmati waktu untuk kegunaan peribadi, bercuti, atau untuk menjaga diri mereka atau orang yang disayangi. U. Barat Daya mengambil sejumlah besar kos, menjadikan jumlah bulanan Pekerja membayar perlindungan perubatan dan preskripsi ubat untuk diri mereka sendiri dan Keluarga mereka dengan harga kompetitif. Keistimewaan perjalanan Pekerja mempunyai keistimewaan perjalanan percuma tanpa had untuk diri mereka sendiri dan orang tanggungan yang layak di Southwest Airlines. Pada bulan Februari Mana-mana peruntukan Rancangan yang tidak konsisten dengan seksyen Kod hendaklah, tanpa tindakan lanjut atau pindaan oleh Syarikat atau Lembaga, diperbaharui untuk mematuhi keperluan seksyen Kod Tambahan, Pentadbir boleh meluluskan suplemen tersebut kepada, pilihan saham pekerja syarikat penerbangan barat daya, atau pindaan, pengataan semula atau versi alternatif, Rancangan ini sebagaimana yang difikirkan perlu atau sesuai untuk tujuan sedemikian tanpa memberi kesan kepada terma Rancangan ini seperti dalam pilihan saham pekerja syarikat penerbangan barat daya untuk sebarang tujuan lain.

Liputan wawasan Perlindungan visi adalah pilihan yang tersedia untuk Pekerja dan Keluarga mereka, dan termasuk peperiksaan mata lengkap dan kanta lekap, atau kanta dan bingkai. Liputan pergigian Opsyen perlindungan pergigian termasuk penjagaan pencegahan, asas, utama, dan ortodontik. Akaun perbelanjaan yang fleksibel Pekerja boleh menjimatkan wang dengan membuat sumbangan bebas cukai ke akaun perbelanjaan yang fleksibel untuk penjagaan kesihatan dan penjagaan anak yang bergantung.

Ganjaran kewangan Pekerja mendapat gaji yang sangat baik dan boleh mempersiapkan masa depan mereka dengan program persaraan yang luar biasa. Southwest akan sepadan dengan sumbangan Pekerja dollar-untuk-dolar sehingga pelbagai gaji yang layak antara 8. Pekerja boleh memilih dari spektrum pilihan pelaburan yang luas dan menggulung dana yang layak dari majikan terdahulu. Secara sejarah, sumbangan adalah peratusan gaji mereka yang layak dan berkisar antara satu peratus hingga hampir 16 peratus dalam tempoh 10 tahun yang lalu.

Penglibatan pekerja dan perjalanan Kakitangan di Barat Daya boleh melawat hampir mana-mana sudut dunia dengan keistimewaan perjalanan yang murah hati dan menjadikan pengiktirafan menjadi sesuatu yang bermakna dengan mata SWAG.


Sambungan komunikasi Pekerja tetap dihubungkan dengan Syarikat dan rakan sekerja mereka melalui pelbagai saluran. Bagi mereka yang sedang dalam perjalanan, tanda digital SWALife TV memberikan pandangan pantas pada pelbagai berita, statistik operasi, dan pengumuman tempatan. Cari kami di Media Sosial.

Perkhidmatan concierge yang dibayar oleh Syarikat juga tersedia untuk mereka yang mendaftar dalam pelan ini. Kecacatan jangka pendek Bukan Kontrak Pekerja dilindungi oleh pelan ketidakupayaan jangka pendek yang dibayar oleh Syarikat jika penyakit atau kecederaan berlangsung lebih dari satu minggu.

pilihan saham pekerja syarikat penerbangan barat daya

Barat Daya mengambil sejumlah besar kos, menjadikan jumlah bulanan Pekerja membayar perlindungan perubatan dan preskripsi dadah untuk diri mereka sendiri dan Keluarga mereka yang berpatutan.

Southwest menawarkan pakej faedah yang sangat baik, termasuk perlawanan dollar-untuk-dollar yang sangat murah dalam perancangan k, tertakluk kepada keperluan peletakhakan dan had pampasan tertentu, serta Rancangan Perkongsian Profit. Kesihatan Perlindungan perubatan Pekerja memilih daripada pilihan perlindungan perubatan dari PPO ke pelan kesihatan yang boleh dikurangkan.


Kesejahteraan Kesihatan Kesejahteraan Program kesihatan dapat membantu Kakitangan Barat Daya hidup lebih baik dan tidak berfungsi. Waktu bekerja Para pekerja menikmati masa lapang untuk kegunaan peribadi, percutian, atau untuk menjaga diri mereka atau orang yang disayangi. Jumlah waktu bergantung kepada kumpulan kerja dan tahun perkhidmatan anda. Komuniti menjangkaui Barat Daya Kakitangan membuat perbezaan positif dalam komuniti yang kami layani.